Gràcies a aquest acord, PalmaActiva podrà utilitzar una solució de mesurament i desenvolupament de competències digitals de la Fundació Accenture per millorar l’ocupabilitat de les persones.
Segons Joana Maria Adrover, presidenta de PalmaActiva, “amb la Fundació Accenture compartim el mateix interès comú a favor de la inserció laboral i de l’ocupabilitat dels col·lectius més vulnerables, per això hem acordat formalitzar la nostra adhesió a la seva iniciativa “Junts per l’ocupació dels més vulnerables””. La presidenta de PalmaActiva afirma que gràcies a “Emplea + Digital” “des de PalmaActiva podrem avaluar les competències d’un candidat per a un lloc de treball i també podrem donar-li la formació per millorar les competències en què no té el nivell requerit”.
“Per donar resposta a les quatre milions de persones que es troben en situació de vulnerabilitat davant l’ocupació a Espanya es necessita un esforç conjunt i col·lectiu del sector empresarial, les administracions públiques i el sector social. Cal formar però també cal contractar”, afirma Juan Pedro Moreno, president d’Accenture.
Emplea + Digital
La Fundació Accenture canalitza el compromís social d’Accenture per formar i inserir laboralment els col·lectius més vulnerables. “Emplea + Digital” és una metodologia per a la millora de l’ocupabilitat de col·lectius vulnerables basada en el mesurament i el desenvolupament d’una sèrie de competències transversals per a les quals s’ha detectat una àmplia demanda en el mercat laboral. Aquesta solució compta amb eines objectives per al mesurament i automesurament i amb materials formatius específics per al seu desenvolupament.
“Emplea +” s’ha impulsat amb la col·laboració de sis entitats socials de referència: Creu Roja Espanyola, Cáritas, Fundació Farigola, Fundació Èxit, Fundació Secretariat Gitano i Fundació ONCE.
L’Estratègia Espanyola d’Activació per a l’Ocupació indica que un dels objectius prioritaris és millorar el nivell de competències dels treballadors i dels demandants d’ocupació: hi ha una relació directa entre les competències que tenen les persones i el seu rendiment a les empreses: cal ajustar les competències laborals demandades pel teixit productiu i les ofertes pels treballadors que busquen feina.