Aquest projecte de formació en línia i gratuïta millora l’accés al mercat laboral de persones aturades al sector verd i sostenible
Actualment s’està desenvolupant el primer taller d’aquesta edició que, com a novetat, inclou continguts per incorporar la Intel·ligència Artificial a la recerca de feina
A l’abril s’iniciarà el segon taller per a persones en atur de Palma, té places limitades i poden participar persones en atur (18-65 anys)
“Impulsa Ocupació Verda”, que celebra la seva tercera edició en aquest 2025, és el projecte de formació en línia i gratuïta que afavoreix l’ocupabilitat en el sector verd i sostenible. Ara obre la inscripció al segon taller per a persones en atur de Palma. Els tallers, de places limitades per a un màxim de 25 persones cadascun, s’acompanyen de sessions grupals i un acompanyament individual.
Una de les novetats de la present edició és la inclusió de continguts sobre Intel·ligència Artificial (IA), amb un mòdul específic, la incorporació de la IA per a la recerca de feina i l’estudi de les aplicacions de la IA per a la transició ecològica i els sectors verds.
“Impulsa Ocupació Verda” és una iniciativa impulsada per la Fundación Santa María la Real, compta amb el suport de Fundación Repsol, així com la col·laboració i finançament del Ministeri de Drets Socials, Consum i Agenda 2030, amb càrrec a l’assignació tributària de l’IRPF i Impost sobre Societats 2024. A més, compta amb la col·laboració de l’Ajuntament de Palma – PalmaActiva.
Oberta l’inscripció al segon taller.- Aquest projecte compta el 2025 amb cinc edicions a diferents punts d’Espanya. El primer ja està en marxa i el segon es farà entre els mesos d’abril i maig, i hi poden participar persones en atur de Palma.
L’itinerari formatiu, de 32 hores de durada, es divideix en dues sessions grupals a la setmana i al llarg d’un mes. S’adreça a persones en atur, d’entre 18 i 65 anys, amb un interès especial a adquirir competències per treballar al sector verd i adaptar-se a les noves oportunitats laborals que ofereix el mercat de treball actual.
Les persones en atur que estiguin interessades a participar en aquesta iniciativa en línia i gratuïta, amb places limitades, tenen de termini fins al 22 d’abril per fer la inscripció a través del següent formulari online: https://bit.ly/Inscripcions-IEV-2025
Les sessions grupals es complementaran amb un acompanyament individual per atendre les necessitats específiques de cada participant per a la definició de l’objectiu professional, traçar l’estratègia de recerca de feina o la resolució de dubtes sobre eines d’ocupabilitat. Tindran a la seva disposició recursos especialitzats: continguts exclusius, dinàmiques, activitats pràctiques, vídeos, webinars i altres materials per al desenvolupament de les seves competències verdes.
El projecte inclou webinars d’empreses verdes a càrrec de professionals per capacitar persones en atur per treballar a organitzacions de l’àmbit de l’economia verda. A més, la investigació que es desenvoluparà se centra a identificar l’accés de col·lectius vulnerables a les feines verdes i identificar les estratègies més eficaces per assegurar la inserció d’aquests col·lectius en feines del sector verd i sostenible.
De forma transversal, al projecte s’integrarà una formació en ocupabilitat, amb les tècniques i eines més actuals per millorar la recerca de feina de les persones que participen en cada itinerari, així com actualitzar les seves competències digitals i ampliar coneixements amb la incorporació de la IA. Després de participar al programa, es rep un diploma que acredita les competències verdes adquirides per treballar en aquest àmbit.
Com a novetats, aquest any incorporarà una ‘Fira d’Ocupació Verda’ a l’abril, així com un banc de talent, en format en línia, que reunirà els perfils de persones que estan a la recerca de feina en aquest àmbit.
Més de 100 persones de diferents punts d’Espanya van participar el 2024, que va comptar amb més d’un 51% d’insercions a diferents sectors, emergents i de tendència al mercat laboral actual. El 2023, també hi van participar 80 persones en atur i la taxa d’inserció va ser del 30%. Totes les persones es van formar amb continguts pràctics i un complet itinerari per postular-se a les noves oportunitats laborals que ofereix el sector verd.