Jornada de selecció Hotel Es Port (15 de gener)

Si vols treballar al sector d’hostaleria, i compleixes amb el/s perfil/s que a continuació descrivim, preinscriu-te a la jornada de selecció per a l’hotel ES PORT (Port de Sóller) que tindrà lloc el proper dia 15 de gener a PalmaActiva.


CAP DE SALA (1 plaça)

Funcions

  • Organitzar i supervisar el servei.
  • Coordinar la cuina i la sala.
  • Dirigir i atendre les necessitats del client/a.
  • Gestionar les reserves i organitzar els grups.
  • Liderar l’equip de sala i servei fent recomanacions i suggeriments als clients/es.

Requisits

Imprescindible:

  • Formació com a tècnic/a en restauració o similar i enologia.
  • Anglès i espanyol alt, coneixements d’Office i programa de gestió de reserves i presa de comandes.
  • Experiència mínima de 36 mesos en lloc similar.
  • Valorable: formació en gestió d’equips, alemany i francès mitjà.

Condicions: data d’incorporació al gener, contracte indefinit (fix discontinu durant 9 mesos i mig a l’any), jornada completa, torn seguit de tarda i salari de 32.845€ bruts anuals més possibilitat d’incentiu variable.

2n CAP DE SALA (1 plaça)

Funcions

  • Donar suport al cap de sala supervisant i liderant l’equip de cambrers/es.
  • Gestionar les taules i assegurar estàndards de servei.
  • Gestionar les reserves, rebre els clients, prendre les comandes i fer suggeriments de menjar i maridatge.
  • Coordinar l’operativa, gestionar les queixes en absència del superior, cobrar i quadrar la caixa.

Requisits

Imprescindible:

  • Formació com a tècnic/a en serveis de restauració.
  • Coneixement i experiència en servei de begudes a barra i vins.
  • Coneixement del funcionament i l’operativa d’un restaurant gastronòmic d’alta capacitat.
  • Anglès i espanyol alt.
  • Coneixements d’Office i programari de reserves i PDA.
  • Experiència mínima de 36 mesos en lloc similar.
  • Carnet de conduir i vehicle propi.
  • Valorable: alemany i francès mitjà.

Condicions: data d’incorporació a principis de febrer, contracte indefinit (fix discontinu durant 9 mesos i mig a l’any), jornada completa en torn seguit o partit i salari de 30.800€ bruts anuals més possibilitat d’incentiu variable.

2n CAP DE SERVEIS TÈCNICS (1 plaça)

Funcions

  • Donar suport al cap de manteniment en l’organització del dia a dia.
  • Mantenir el preventiu i correctiu en electricitat, climatització, fontaneria i piscina.
  • Vetllar per la prevenció de riscos laborals i els estàndards.
  • Gestionar incidències i contactes amb proveïdors.
  • Controlar materials i registrar els treballs.

Requisits

Imprescindible:

  • Coneixements sòlids en electricitat, HVAC i fontaneria.
  • Espanyol alt, coneixements d’Office (Word, Excel) i programari de gestió d’incidències.
  • Experiència mínima de 36 mesos en lloc similar.
  • Carnet de conduir i vehicle propi.
  • Valorable: anglès alt i experiència coordinant tasques.

Condicions: data d’incorporació al gener, contracte indefinit (fix discontinu durant 9 mesos i mig a l’any), jornada completa en torn seguit de matí o tarda i salari de 30.600€ bruts anuals més possibilitat d’incentiu variable.

CAMBRER/A DE SALA/BARRA (4 places)

Funcions

  • Atendre i rebre el client/a, prendre la comanda, preparar begudes i transportar menjar i beguda.
  • Muntar i preparar taules, cadires i parament.
  • Netejar, ordenar i reposar.
  • Executar processos de facturació o cobrament si cal.

Requisits

Imprescindible:

  • Espanyol alt, anglès mitjà i ús de programes de cobrament i comandes.
  • Experiència mínima de 24 mesos en lloc similar.
  • Carnet de conduir i vehicle propi.
  • Valorable: alemany, francès i formació en serveis de restauració.

Condicions: data d’incorporació al febrer, contracte indefinit (fix discontinu durant 9 mesos i mig a l’any), jornada completa en torn seguit de matí o tarda i salari de 26.642€ bruts anuals més possibilitat d’incentiu variable.

AJUDANT DE CAMBRER/A (3 places)

Funcions

  • Col·laborar amb el/la cambrer/a en tot el procés d’atenció al client/a.
  • Preparar i organitzar taules, cadires i parament.
  • Netejar, ordenar i reposar utensilis i sala.
  • Transportar i emmagatzemar matèries primeres al magatzem, cambres fredes i el celler.

Requisits

Imprescindible:

  • ESO.
  • Espanyol i anglès alt i ús de programes de cobrament i comandes.
  • Experiència mínima de 6 mesos en lloc similar.
  • Carnet de conduir i vehicle propi.
  • Valorable: batxillerat, formació en serveis de restauració, alemany i francès mitjans.

Condicions: data d’incorporació al febrer, contracte indefinit (fix discontinu durant 9 mesos i mig a l’any), jornada completa en torn seguit de matí o tarda i salari de 24.860€ bruts anuals més possibilitat d’incentiu variable.

FREGAPLATS (2 places)

Funcions

  • Netejar vaixella, coberteria i parament (a mà i màquina).
  • Mantenir la higiene de l’àrea de rentat, buidar deixalles i organitzar l’espai.
  • Assistir en tasques bàsiques de cuina assegurant estris nets i un ambient higiènic.

Requisits

Valorable:

  • Coneixements d’higiene i bones pràctiques a la cuina.
  • Experiència mínima de 6 mesos en lloc similar.

Condicions: data d’incorporació al gener, contracte indefinit (fix discontinu durant 9 mesos i mig a l’any), jornada completa en torn seguit de matí o tarda i salari de 23.426€ bruts anuals més possibilitat d’incentiu variable.

AJUDANT DE CUINA (1 plaça)

Funcions

  • Preparar aliments (rentar, pelar, tallar).
  • Assistir en l’elaboració de plats.
  • Mantenir netes les àrees de treball i utensilis.

Requisits

Imprescindible:

  • Coneixements en higiene i bones pràctiques a la cuina.
  • Experiència mínima de 12 mesos en lloc similar.
  • Espanyol alt.
  • Valorable: coneixements en cuina i restauració.

Condicions: data d’incorporació al febrer, contracte indefinit (fix discontinu durant 9 mesos i mig a l’any), jornada completa en torn seguit de matí o tarda i salari de 24.860€ bruts anuals més possibilitat d’incentiu variable.

CUINER/A (1 plaça)

Funcions

  • Preparar aliments segons receptes i estàndards de l’hotel.
  • Assegurar ordre i neteja de l’espai de treball i utensilis.
  • Col·laborar amb membres de l’equip diferents seguint instruccions dels superiors i garantir el bon flux de treball.

Requisits

Imprescindible:

  • Coneixements d’higiene i bones pràctiques a la cuina.
  • Experiència mínima de 24 mesos en lloc similar.
  • Valorable:

    • Formació com a tècnic/a en cuina.

    Condicions: data d’incorporació al febrer, contracte indefinit (fix discontinu durant 9 mesos i mig a l’any), jornada completa en torn seguit de matí o tarda i salari de 26.642€ bruts anuals més possibilitat d’incentiu variable.

JARDINER/A (1 plaça)

Funcions

  • Tenir cura i mantenir les àrees verdes i jardins de l’hotel
  • Planificar i dissenyar jardins i seleccionar plantes.
  • Netejar les àrees exteriors, conservar les eines i els equips utilitzats en el treball.

Requisits

Imprescindible:

  • Coneixements de jardineria i plantes.
  • Ús de paquet Office.
  • Carnet de conduir i vehicle propi.
  • Experiència mínima de 36 mesos en lloc similar.

Valorable:

  • Formació en paisatgisme, anglès mitjà i alemany/francès bàsic.

Condicions: data d’incorporació al gener, contracte indefinit (fix discontinu durant 9 mesos i mig a l’any), jornada completa en torn seguit de matí o tarda i salari de 26.642€ bruts anuals més possibilitat d’incentiu variable.


IMPORTANT: PER PARTICIPAR CAL FER UNA PREINSCRIPCIÓ I SI COMPLEIXES AMB EL PERFIL REQUERIT ET CONVOCAREM A LA JORNADA.

PREINSCRIU-TE!!!