Los participantes han buscado trabajo con nuevas técnicas adaptadas a la realidad del mercado laboral
10 personas han encontrado trabajo gracias al programa de PalmaActiva Itinerario 20/21, un proyecto gratuito de orientación laboral para buscar trabajo en equipo. Según explica Rodrigo Romero, concejal de Promoción Económica y Ocupación, «estamos muy satisfechos de como se ha desarrollado el programa, los resultados son muy buenos teniendo en cuenta la situación actual». Esta iniciativa está subvencionada con fondos propios de PalmaActiva.
Las 24 personas participantes –20 del grupo inicial más 4 de reserva que sustituyeron a las personas que encontraron trabajo– eran mayores de 18 años y se encontraban inscritas como demandantes de empleo en el SOIB. Entre el 21 de octubre y el 16 de diciembre, se reunían 12 horas semanales en el casal de barrio de Son Cladera para buscar trabajo en grupo. En esta instalación, guiadas por la coach Lola Romillo, los participantes aprendieron nuevas técnicas de búsqueda de empleo acordes al nuevo mercado laboral.
Romillo explica que los participantes en este tipo de programas, «salen con una nueva actitud y nuevos conocimientos que les permiten afrontar la búsqueda activa de empleo con más garantías». Romillo añade que estos dos meses ha habido en el equipo «un gran espíritu de colaboración, todos han puesto en beneficio del grupo su talento y competencias». «A pesar de las dificultades actuales para encontrar trabajo, estas semanas ha predominado el optimismo y una actitud positiva, y esto se ha convertido en 10 personas que han encontrado trabajo y 2 que han retomado los estudios», declara Romillo.
El equipo de búsqueda de trabajo ha estado formado por 4 personas menores de 30 años, 13 de entre 30 y 45 años, y 7 mayores de 45 años. «Es muy destacable que 4 de las 7 personas mayores de 45 años, todas mujeres, han comenzado a trabajar. Incluso la de más edad, una mujer de 55 años, se ha colocado. Hay que desmitificar la creencia de que por ser mujer y tener una edad no se encuentra trabajo», señala Romillo.
Gracias a este itinerario gratuito de orientación laboral, las personas participantes han realizado su búsqueda de trabajo de manera colaborativa, se han preparado para los nuevos retos del mercado laboral, han mejorado las competencias profesionales y han abierto nuevas perspectivas para su inserción laboral. Las personas participantes en este itinerario realizaron por ejemplo actividades de construcción de equipo, talleres de inteligencia emocional, planes de búsqueda de trabajo, sesiones para enfocar el objetivo laboral…
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