Unas ochenta personas pueden hacer entrevistas de trabajo en PalmaActiva gracias a una nueva jornada de selección de personal

La cadena Starbucks ha realizado en PalmaActiva dinámicas de selección grupal y entrevistas para contratar baristas.

Unas ochenta personas pueden hacer entrevistas de trabajo a PalmaActiva gracias a una nueva jornada de selección de personal

PalmaActiva ha realizado esta semana una jornada de selección de personal para la cadena Starbucks, que necesita incorporar una decena de baristas para sus establecimientos de Palma y Calvià. Durante dos días, responsables de Recursos Humanos de la empresa norteamericana han recibido currículos y realizado entrevistas y dinámicas de grupo con 82 personas, previamente preseleccionadas por PalmaActiva y por la cadena.

Las jornadas de selección son una iniciativa de PalmaActiva donde se facilita el contacto directo entre personas que buscan trabajo y los responsables de recursos humanos de empresas que buscan personal.

Durante esta jornada de selección, PalmaActiva ha apoyado Starbucks durante todas las fases del proceso: dando difusión de la oferta en las redes sociales, haciendo la primera selección según el currículo y citando las personas seleccionadas. Además, ha cedido un espacio para poder hacer las entrevistas de trabajo y las dinámicas de grupo.

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