Reunión en PalmaActiva para fomentar la contratación de personas mayores de 45 años

La concejala Joana Maria Adrover ha reunido con representantes de UGT; CCOO, CAEB, PIMEM y AMPEB.

Reunión en PalmaActiva para fomentar la contratación de personas mayores de 45 años
Reunión en PalmaActiva para fomentar la contratación de personas mayores de 45 años
PalmaActiva quiere fomentar la contratación de personas mayores de 45 años, y para trabajar conjuntamente a favor y este colectivo, hoy se han reunido en PalmaActiva representantes del Ayuntamiento, UGT, CCOO, CAEB, PIMEM y AMPEB.

«Desde PalmaActiva apostamos decididamente por fomentar la contratación de personas mayores de 45 años, por eso queremos hacer una campaña dirigida a que las empresas vean todo lo que aporta contratar a estas personas, una campaña consensuada y trabajada conjuntamente con las entidades que trabajan en este ámbito», afirma Joana Maria Adrover, concejala de Turismo, Comercio y Trabajo, que añade que «independientemente de su edad, al final se contrata a personas, con sus habilidades y competencias, y eso lo queremos poner en valor todas las entidades reunidas».

A la reunión han asistido Joana Maria Adrover, presidenta de PalmaActiva; Pepa Peláez, coordinadora de Turismo, Comercio y Trabajo; Carmen Francés de CAEB; Carlos Lluch de PIMEM; Ana Landero de UGT; José Luis García de CCOO y Pedro Delgado y Dolors Sastre de AMPEB.

Taller Canvas +45

PalmaActiva ofrece desde hace años un programa de orientación específica para las personas mayores de 45 años en busca de trabajo: el taller Canvas + 45. El taller consta de 15 horas repartidas en 5 sesiones de asesoramiento grupal y una sesión donde se practica la entrevista de selección para ayudar a incrementar las opciones de encontrar trabajo.

Durante el año 2017 PalmaActiva va desnvolupar 5 itinerarios de Canvas +45 con 71 participantes. La valoración de la satisfacción de este servicio fue de 8,91 sobre 10.

2 comentarios sobre “Reunión en PalmaActiva para fomentar la contratación de personas mayores de 45 años

  1. Hola, mi nombre es Roberto Lazaro Capote y tengo 65 años por lo que nadie me acepta en ningún empleo. He sido durante más de 20 años consultor en temas empresariales y estudios universitarios y de posgrado por lo que he acumulado una amplia experiencia sin embargo, siento que a nadie le interesa solamente por mi edad.
    En las empresas que he trabajado he vistos problemas sobre calidad, dirección, organización, etc. Pero son pocos los empresarios de pymes que reconocen tener problemas y por eso es tan alta la mortalidad y el bajo promedio de vida de estas empresas.
    He visto que tienen un taller para incorporar a personas mayores de 45 quisiera incorporarme.
    Saludos
    Roberto

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