• Participar y/o colaborar en seminarios, conferencias, mesas redondas, congresos, encuentros y similares que organice PalmaActiva en materia de mercado laboral, empleo, formación, emprendeduría y promoción económica.
• Colaborar con PalmaActiva en los estudios de necesidades formativas de las empresas y el tejido empresarial de su sector proporcionando información de las necesidades y tendencias.
• Encuentros empresariales: encuentros entre empresas cuya finalidad es establecer una red de contactos profesionales para favorecer sinergias.
• Participar en el programa de mentores: voluntarios con más de 10 años de experiencia profesional como emprendedores dispuestos a compartir sus conocimientos y la experiencia acumulada de forma altruista con nuevos emprendedores, a los que asesoran durante un tiempo acordado entre ambos.
• Participar y/o colaborar como jurado y/o asesores de concursos y premios de PalmaActiva vinculados a su actividad y especialización.
• Contratar alumnos-trabajadores/as mediante programas de formación dual promovidos por el SOIB y ejecutados por PalmaActiva en colaboración con empresas. Son programas subvencionados al 100% por el SOIB.
• Participar junto con PalmaActiva en las convocatorias subvencionadas de actividades de formación-empleo, modalidad de formación dual, mediante la cesión temporal de los espacios que tenga acreditados o sean acreditables por el SOIB, en las especialidades formativas a las que se acuerde la presentación conjunta.
• Participar con PalmaActiva en convocatorias del SOIB de formación con compromiso de contratación posterior.
• Prácticas formativas no laborales: acogimiento y tutorización de alumnado en prácticas de cursos de PalmaActiva de forma gratuita.
• Organizar jornadas de selección de personal dirigidas a empresas que necesitan cubrir más de 10 puestos de trabajo.
• Participar en el Mes del Empleo, un espacio de encuentro entre los ciudadanos/as que buscan trabajo y los responsables de recursos de empresas con necesidades altas (mínimo de 10 puestos de trabajo) de personal. Las empresas disponen de un día de puertas abiertas para realizar una jornada de selección de personal.
• Utilizar el Servicio de Intermediación laboral de la Agencia de Colocación 0400000001 autorizada por el SOIB para seleccionar personal.
• Visitas de grupo a empresas: se organizan visitas de estudiantes a empresas de diferentes sectores de actividad y con distintos perfiles profesionales. El objetivo es acercar a los participantes al tejido empresarial para que conozcan las necesidades reales de las empresas y establezcan un primer contacto con nuestro mercado laboral.
