- Estas jornadas ayudan las empresas en su tarea de selección y acercan la posibilidad de hacer entrevistas de trabajo a la ciudadanía.
- La sesión organizada para Hotelbeds Group tendrá lugar el próximo 11 de julio.
Según la concejala de Turismo, Comercio y Trabajo, Joana Maria Adrover, «estas jornadas de selección de talento permiten a las empresas optimizar el proceso de selección y contratación de personal cuando necesitan incorporar un gran número de personas».
Los requisitos que pide la empresa para estos puestos de trabajo son los siguientes:
– Se valorará estar en posesión del título de Bachiller.
– Excelente nivel de conocimientos de al menos uno de estos idiomas: inglés, alemán, portugués, ruso, holandés, griego, polaco, turco o italiano.
– Se valorará la experiencia previa en servicio de atención al cliente y en la industria de viajes.
– Conocimientos altos de informática (Office).
Para estas jornadas de selección de personal, PalmaActiva cede un espacio en su sede para acoger a las personas candidatas y facilitar la realización de dinámicas en grupo o entrevistas individuales con los entrevistadores. Además, el personal de PalmaActiva apoya a la empresa durante toda la jornada, ya sea con la logística o en su caso, apoyando las tareas de selección. La Agencia de Desarrollo Local también pone a disposición de la empresa un sistema de inscripción en línea y una campaña de difusión en redes sociales con el fin de llegar al mayor número de personas posible.
Este 2018, PalmaActiva ha organizado ya 10 jornadas de selección en las que se han ofrecido más de 700 puestos de trabajo. Las empresas que han hecho uso de este servicio de PalmaActiva son BQ Hoteles, Europcar, Thomas Cook, OK Rent a Car, Urban Food, Starbucks, Tast, Áreas y Ferrer Hoteles.
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