¿Quieres trabajar en el sector de la hostelería? Si cumples con alguno de los perfiles que se detallan a continuación, preinscríbete a la jornada de selección de Zafiro Hotels para hoteles ubicados en Alcúdia, Andratx, Artà, Calvià y Can Picafort, que tendrá lugar el próximo 30 de marzo en PalmaActiva.
Las jornadas de selección son una iniciativa de PalmaActiva para facilitar el contacto directo entre las personas que buscan empleo y los responsables de recursos humanos que necesitan cubrir vacantes.
Perfiles profesionales
Servicio de recepción
Ayudante de recepción
Funciones: apoyo al recepcionista en las funciones del departamento, atención presencial y telefónica al cliente, check-in y check-out, gestión de reservas y peticiones por teléfono, web y correo electrónico, y tareas administrativas propias de recepción.
Requisitos: Ciclo Formativo Superior en Hostelería o Grado en Turismo, nivel alto de inglés y medio/alto de alemán, conocimientos de ofimática y valorables conocimientos de herramientas de gestión, y experiencia mínima de 6 meses en el puesto.
Condiciones: contrato fijo discontinuo, jornada completa en turnos rotativos y salario según convenio de hostelería.
Requisitos: Ciclo Formativo Superior en Hostelería o Grado en Turismo, nivel alto de inglés y medio/alto de alemán, conocimientos de ofimática y valorables conocimientos de herramientas de gestión, y experiencia mínima de 6 meses en el puesto.
Condiciones: contrato fijo discontinuo, jornada completa en turnos rotativos y salario según convenio de hostelería.
Recepcionista
Funciones: atención presencial y telefónica al cliente, check-in y check-out, gestión de reservas y peticiones por teléfono, web y correo electrónico, cuadre de caja diaria y con el turno anterior, revisión de facturación y tareas administrativas propias de la recepción.
Requisitos: Ciclo Formativo Superior en Hostelería o Grado en Turismo, nivel alto de inglés y medio/alto de alemán, conocimientos de ofimática y valorables conocimientos de herramientas de gestión, y experiencia mínima de 12 meses en el puesto.
Condiciones: contrato fijo discontinuo, jornada completa en turnos rotativos y salario según convenio de hostelería.
Requisitos: Ciclo Formativo Superior en Hostelería o Grado en Turismo, nivel alto de inglés y medio/alto de alemán, conocimientos de ofimática y valorables conocimientos de herramientas de gestión, y experiencia mínima de 12 meses en el puesto.
Condiciones: contrato fijo discontinuo, jornada completa en turnos rotativos y salario según convenio de hostelería.
Conserje de noche
Funciones: atención presencial y telefónica al cliente, check-in y check-out, revisión de reservas y peticiones por teléfono, web y correo electrónico, cuadre de caja diaria y con el turno anterior, revisión de facturación y tareas administrativas propias de la recepción.
Requisitos: Ciclo Formativo Superior en Hostelería o Grado en Turismo, nivel alto de inglés y medio/alto de alemán, conocimientos de ofimática y valorables conocimientos de herramientas de gestión, y experiencia mínima de 6 meses en el puesto.
Condiciones: contrato fijo discontinuo, jornada completa en turno nocturno y salario según convenio de hostelería.
Requisitos: Ciclo Formativo Superior en Hostelería o Grado en Turismo, nivel alto de inglés y medio/alto de alemán, conocimientos de ofimática y valorables conocimientos de herramientas de gestión, y experiencia mínima de 6 meses en el puesto.
Condiciones: contrato fijo discontinuo, jornada completa en turno nocturno y salario según convenio de hostelería.
Servicio de cocina
Ayudante de cocina
Funciones: colaborar en la elaboración de platos, ejecutar trabajos sencillos de apoyo y poner a punto fogones, planchas y otros elementos de cocina.
Requisitos: valorable Ciclo Formativo de Grado Medio en Hostelería o similar y experiencia mínima de 6 meses en el puesto.
Condiciones: contrato fijo discontinuo, jornada completa en turnos rotativos y salario según convenio de hostelería.
Requisitos: valorable Ciclo Formativo de Grado Medio en Hostelería o similar y experiencia mínima de 6 meses en el puesto.
Condiciones: contrato fijo discontinuo, jornada completa en turnos rotativos y salario según convenio de hostelería.
Cocinero/a
Funciones: elaboración de platos calientes según recetario, supervisión de buffetiers y ayudantes, desarrollo del trabajo en área caliente o fría y preparación de la comida del personal del establecimiento.
Requisitos: valorable Ciclo Formativo de Grado Medio en Hostelería o similar, valorables conocimientos de ofimática y experiencia mínima de 6 meses en el puesto.
Condiciones: contrato fijo discontinuo, jornada completa en turnos rotativos y salario según convenio de hostelería.
Requisitos: valorable Ciclo Formativo de Grado Medio en Hostelería o similar, valorables conocimientos de ofimática y experiencia mínima de 6 meses en el puesto.
Condiciones: contrato fijo discontinuo, jornada completa en turnos rotativos y salario según convenio de hostelería.
Jefe/a de partida
Funciones: responsabilidad sobre la partida encomendada, organización y dirección del trabajo del personal auxiliar en la preparación de los platos y supervisión del trabajo del cocinero/a, ayudante y pinche.
Requisitos: valorable Ciclo Formativo de Grado Medio en Hostelería o similar, valorables conocimientos de ofimática y experiencia mínima de 6 meses en el puesto.
Condiciones: contrato fijo discontinuo, jornada completa en turnos rotativos y salario según convenio de hostelería.
Requisitos: valorable Ciclo Formativo de Grado Medio en Hostelería o similar, valorables conocimientos de ofimática y experiencia mínima de 6 meses en el puesto.
Condiciones: contrato fijo discontinuo, jornada completa en turnos rotativos y salario según convenio de hostelería.
Jefe/a de cocina 2º
Funciones: planificar, organizar y distribuir las tareas del departamento y controlar inventarios de productos y herramientas de cocina.
Requisitos: valorable Ciclo Formativo de Grado Medio en Hostelería o similar, valorables conocimientos de ofimática y experiencia mínima de 6 meses en el puesto.
Condiciones: contrato fijo discontinuo, jornada completa en turnos rotativos y salario según convenio de hostelería.
Requisitos: valorable Ciclo Formativo de Grado Medio en Hostelería o similar, valorables conocimientos de ofimática y experiencia mínima de 6 meses en el puesto.
Condiciones: contrato fijo discontinuo, jornada completa en turnos rotativos y salario según convenio de hostelería.
Servicio de restaurante/bar
Ayudante de camarero/a
Funciones: ayudar al camarero/a en todas sus funciones y atender el servicio de mesas, bebidas, comidas y remontes.
Requisitos: valorable Ciclo Formativo de Grado Medio en Hostelería o similar, nivel medio de inglés y valorables conocimientos de alemán, de ofimática y de sumillería, y experiencia mínima de 6 meses en el puesto.
Condiciones: contrato fijo discontinuo, jornada completa en turnos rotativos y salario según convenio de hostelería.
Requisitos: valorable Ciclo Formativo de Grado Medio en Hostelería o similar, nivel medio de inglés y valorables conocimientos de alemán, de ofimática y de sumillería, y experiencia mínima de 6 meses en el puesto.
Condiciones: contrato fijo discontinuo, jornada completa en turnos rotativos y salario según convenio de hostelería.
Camarero/a
Funciones: asumir la responsabilidad del servicio de un rango, sector o servicio encomendado, colaborar en la formación de ayudantes de camarero/a y atender el servicio de mesas, bebidas, comidas y remontes.
Requisitos: valorable Ciclo Formativo de Grado Medio en Hostelería o similar, nivel medio de inglés y valorables conocimientos de alemán, de ofimática y de sumillería, y experiencia mínima de 6 meses en el puesto.
Condiciones: contrato fijo discontinuo, jornada completa en turnos rotativos y salario según convenio de hostelería.
Requisitos: valorable Ciclo Formativo de Grado Medio en Hostelería o similar, nivel medio de inglés y valorables conocimientos de alemán, de ofimática y de sumillería, y experiencia mínima de 6 meses en el puesto.
Condiciones: contrato fijo discontinuo, jornada completa en turnos rotativos y salario según convenio de hostelería.
Jefe/a de sector
Funciones: supervisar el orden y la limpieza de las áreas, materiales y equipos del restaurante, organizar, coordinar y supervisar al personal del sector asignado y atender incidencias, reclamaciones o solicitudes que puedan presentarse.
Requisitos: valorable Ciclo Formativo de Grado Medio en Hostelería o similar, nivel medio de inglés y valorables conocimientos de alemán, de ofimática y de sumillería, y experiencia mínima de 6 meses en el puesto.
Condiciones: contrato fijo discontinuo, jornada completa en turnos rotativos y salario según convenio de hostelería.
Requisitos: valorable Ciclo Formativo de Grado Medio en Hostelería o similar, nivel medio de inglés y valorables conocimientos de alemán, de ofimática y de sumillería, y experiencia mínima de 6 meses en el puesto.
Condiciones: contrato fijo discontinuo, jornada completa en turnos rotativos y salario según convenio de hostelería.
Servicio de pisos
Limpiador/a
Funciones: limpieza de despachos y zonas de servicio asignadas, refuerzo de limpieza en apartamentos cuando sea necesario, realización de otras tareas asignadas por la subgobernancia y suministro de ropa y productos de limpieza al personal de pisos.
Requisitos: valorables conocimientos de ofimática y experiencia mínima de 6 meses en el puesto.
Condiciones: contrato fijo discontinuo, jornada completa en turnos rotativos y salario según convenio de hostelería.
Requisitos: valorables conocimientos de ofimática y experiencia mínima de 6 meses en el puesto.
Condiciones: contrato fijo discontinuo, jornada completa en turnos rotativos y salario según convenio de hostelería.
Camarero/a de pisos
Funciones: limpieza de zonas comunes, pasillos y escaleras asignadas, limpieza de apartamentos del rango correspondiente y mantenimiento de la limpieza y el orden de los offices.
Requisitos: valorables conocimientos de ofimática y experiencia mínima de 6 meses en el puesto.
Condiciones: contrato fijo discontinuo, jornada completa en turnos rotativos y salario según convenio de hostelería.
Requisitos: valorables conocimientos de ofimática y experiencia mínima de 6 meses en el puesto.
Condiciones: contrato fijo discontinuo, jornada completa en turnos rotativos y salario según convenio de hostelería.
Valet
Funciones: suministrar ropa y productos de limpieza al personal de pisos y de limpieza para el desarrollo de sus funciones.
Requisitos: valorables conocimientos de ofimática y experiencia mínima de 6 meses en el puesto.
Condiciones: contrato fijo discontinuo, jornada completa en turnos rotativos y salario según convenio de hostelería.
Requisitos: valorables conocimientos de ofimática y experiencia mínima de 6 meses en el puesto.
Condiciones: contrato fijo discontinuo, jornada completa en turnos rotativos y salario según convenio de hostelería.
Servicio de mantenimiento
Ayudante/a técnico/a de mantenimiento
Funciones: apoyar al técnico/a de mantenimiento en sus funciones, atender los partes diarios reportados en el hotel y desarrollar las tareas asignadas por la persona responsable del departamento.
Requisitos: valorable Ciclo Formativo de Grado Superior en Electricidad o similar, valorables conocimientos de climatización, mantenimiento de piscinas, legionella y ofimática, y experiencia mínima de 6 meses en el puesto.
Condiciones: contrato fijo discontinuo, jornada completa en turnos rotativos y salario según convenio de hostelería.
Requisitos: valorable Ciclo Formativo de Grado Superior en Electricidad o similar, valorables conocimientos de climatización, mantenimiento de piscinas, legionella y ofimática, y experiencia mínima de 6 meses en el puesto.
Condiciones: contrato fijo discontinuo, jornada completa en turnos rotativos y salario según convenio de hostelería.
Técnico/a de mantenimiento
Funciones: realizar los partes e introducir la información en el sistema informático, atender los partes diarios reportados en el hotel y desarrollar las tareas asignadas por la persona responsable del departamento.
Requisitos: valorable Ciclo Formativo de Grado Superior en Electricidad o similar, valorables conocimientos de climatización, mantenimiento de piscinas, legionella y ofimática, y experiencia mínima de 18 meses en el puesto.
Condiciones: contrato fijo discontinuo, jornada completa en turnos rotativos y salario según convenio de hostelería.
Requisitos: valorable Ciclo Formativo de Grado Superior en Electricidad o similar, valorables conocimientos de climatización, mantenimiento de piscinas, legionella y ofimática, y experiencia mínima de 18 meses en el puesto.
Condiciones: contrato fijo discontinuo, jornada completa en turnos rotativos y salario según convenio de hostelería.
Otros servicios
Ayudante terapeuta de SPA
Funciones: realización de masajes, tratamientos faciales y tratamientos corporales.
Requisitos: conocimientos de estética y belleza, valorables cursos de quiromasajista, valorables conocimientos de inglés y experiencia mínima de 6 meses en el puesto.
Condiciones: contrato fijo discontinuo, jornada completa en turnos rotativos y salario según convenio de hostelería.
Requisitos: conocimientos de estética y belleza, valorables cursos de quiromasajista, valorables conocimientos de inglés y experiencia mínima de 6 meses en el puesto.
Condiciones: contrato fijo discontinuo, jornada completa en turnos rotativos y salario según convenio de hostelería.
Importante
Para participar es necesario realizar una preinscripción previa. Si cumples con el perfil requerido, te convocaremos a la jornada de selección.
Todos los campos son obligatorios excepto el de experiencia laboral. Es suficiente que especifiques los meses de experiencia del puesto al que te presentas.
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