- Desde el pasado mes de julio, 41 personas mayores de 35 años han trabajado en diferentes áreas del Ayuntamiento.
- El mes de enero 32 personas comenzarán a trabajar durante la segunda fase de este programa de inserción laboral.
- Este programa del SOIB está financiado por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social y pretende mejorar la empleabilidad de las personas trabajadoras de más edad.
SOIB Visibles 2018 es un programa que quiere mejorar la empleabilidad de las personas trabajadoras de más edad. Este programa está financiado con fondos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social. El presupuesto total de este programa es de 853.207,40 euros, de los que 740.621,88 euros son a cargo del SOIB y 112.585,52 euros a cargo de PalmaActiva.
SOIB Visibles 2018 se divide en dos fases: la primera se desarrolla entre el 13 de julio de 2018 y el 12 de enero de 2019 y supone la contratación de 41 personas. En la segunda fase se contratarán 32 personas que trabajarán en el Ayuntamiento entre el 13 de enero y el 12 de julio de 2019.
Durante la bienvenida, Joana Maria Adrover, concejala de Turismo, Comercio y Trabajo, ha agradecido a la Consejería de Trabajo su trabajo para que este proyecto sea posible. El edil de Trabajo destacó que desde PalmaActiva se trabaja «para ayudar a las personas que más lo necesitan, como las personas en búsqueda de trabajo de más de 45 años«. La concejala también ha reconocido el trabajo desarrollado por el personal de PalmaActiva y por todas las áreas implicadas en el proyecto.
Por su parte, el director del SOIB Pere Torrens ha destacado del programa «la importancia de la recuperación de rutinas de trabajo que sirven tanto a nivel profesional como personal, y que suponen una mejora de la autotestima».
SOIB VISIBLES 2018
SOIB Visibles 2018 es un programa que quiere mejorar la empleabilidad de las personas trabajadoras de más edad. El programa facilita que las entidades locales contraten personas desempleadas mayores de 35 años, inscritas como demandantes desocupadas en el SOIB menos doce de los dieciocho meses anteriores al momento de hacer la preselección, y que preferentemente no cobren prestación o subsidio de desempleo.
Los objetivos que se quieren conseguir:
• por un lado, la mejora del nivel de ocupación de las personas participantes del proyecto,
• y por otro lado, la realización de obras y servicios de interés social para conseguir que mejore la imagen de la ciudad de Palma y disfrute de unos servicios de calidad, modernos, atractivos e integradores de conceptos de responsabilidad social .
Las 73 personas contratadas gracias a SOIB Visibles 2018 trabajarán de peón de mantenimiento (24), auxiliar informador / a (14), auxiliar administrativo / a (10), peón de jardinería (8), peón pintor (7); oficial / a de mantenimiento (3), oficial / a pintor (3), oficial / a de jardinería (2) y administrativo / a (2).
Estos nuevos trabajadores del Ayuntamiento trabajarán en las siguientes áreas: Función Pública (14), Infraestructuras (10), Cultura (10), Ecología, Agricultura y Bienestar Animal (8); IME (6); Movilidad (6); Policía (5), PalmaActiva (6), Urbanismo (4) y Servicios Sociales (4).
Limpiar el espacio exterior e interior de la antigua prisión; realizar trabajos de pintura y albañilería en campos de fútbol, pistas deportivas y pabellones del IME; informar sobre la tenencia de animales; trabajar en la mejora del Centro Sanitario de Protección Animal (Son Reus), realizar tareas de mantenimiento de diferentes instalaciones de la Policía Local; ayudar en la conservación y mantenimiento de los espacios verdes de Son Quint, Polígono de Levante y del Conservatorio Municipal; hacer campañas de información de la ordenanza municipal de ocupación de vía pública … son algunas de las tareas que se están desarrollando gracias a SOIB Visibles 2018.
Me encantaría poder trabajar con vos. Por la gran labor hacéis