Jornada de selección Hotel Es Port (15 de enero)

Funciones

• Organizar y supervisar el servicio.
• Coordinar la cocina y sala.
• Dirigir y atender a las necesidades del cliente/a.
• Gestionar las reservas y organizar los grupos.
• Liderar el equipo de sala y servicio haciendo recomendaciones y sugerencias a los clientes/as.

Requisitos

Imprescindible:

• Formación como técnico/a en restauración o similar y enología.
• Inglés y español alto, conocimientos de Office y programa de gestión de reservas y toma de comandas.
• Experiencia mínima de 36 meses en puesto similar.
• Valorable: formación en gestión de equipos, alemán y francés medio.

Condiciones: fecha de incorporación en enero, contrato indefinido (fijo discontinuo durante 9 meses y medio al año), jornada completa, turno seguido de tarde y salario de 32.845€ brutos anuales más posibilidad de incentivo variable.

Funciones

• Apoyar al jefe/a de sala y liderar a los/as camareros/as.
• Gestionar mesas y asegurar estándares.
• Gestionar las reservas, recibir a los clientes, tomar las comandas, realizar de sugerencias de comida y maridaje.
• Coordinar la operativa, gestionar quejas en ausencia del superior, cobrar y cuadrar caja.

Requisitos

Imprescindible:

• Formación como técnico/a en servicios de restauración.
• Conocimiento y experiencia en el servicio de bebidas en barra y vinos.
• Conocimiento del funcionamiento y operativa de restaurante gastronómico de alta capacidad.
• Inglés y español alto.
• Conocimientos de Office, software de reservas y PDA.
• Experiencia mínima de 36 meses en puesto similar.
• Carnet y vehículo propio.
• Valorable: alemán y francés medio.

Condiciones: fecha de incorporación a principios de febrero, contrato indefinido (fijo discontinuo durante 9 meses y medio al año), jornada completa turno seguido o partido y salario de 30.800€ brutos anuales más posibilidad de incentivo variable.

Funciones

• Apoyar al jefe/a de mantenimiento en la organización del día a día.
• Mantener el preventivo y correctivo en electricidad, climatización, fontanería y piscina.
• Velar por la prevención de riesgos laborales y los estándares.
• Gestionar las incidencias y contactos puntuales con los proveedores.
• Control de materiales y registrar los trabajos.

Requisitos

Imprescindible:

• Conocimientos sólidos en electricidad, HVAC y fontanería.
• Español alto, conocimientos de Office (Word, Excel) y software de gestión de incidencias.
• Experiencia mínima de 36 meses en puesto similar.
• Carnet de conducir y vehículo propio.
• Valorable: inglés alto y experiencia llevando turnos o coordinando tareas.

Condiciones: fecha de incorporación en enero, contrato indefinido (fijo discontinuo durante 9 meses y medio al año), jornada completa en turno seguido de mañana o tarde y salario de 30.600€ brutos anuales más posibilidad de incentivo variable.

Funciones

• Atender y recibir al cliente/a, tomar la comanda, preparar las bebidas y transportar la comida y bebida.
• Montar y preparar las mesas, sillas y menaje.
• Limpiar, ordenar y reponer.
• Ejecutar procesos de facturación o cobro, si es necesario.

Requisitos

Imprescindible:

• Español alto, inglés medio y uso de programas de cobro y toma de comandas.
• Experiencia mínima de 24 meses en puesto similar.
• Carnet de conducir y vehículo propio.
• Valorable: alemán y francés, formación como técnico/a en servicios de restauración

Condiciones: fecha de incorporación en febrero, contrato indefinido (fijo discontinuo durante 9 meses y medio al año), jornada completa en turno seguido de mañana o tarde y salario de 26.642€ brutos anuales más posibilidad de incentivo variable.

Funciones

• Colaborar con el/la camarero/a en todo el proceso de atención y servicio al cliente/a.
• Preparar y organizar las mesas, sillas y menaje.
• Limpiar, ordenar y reponer los utensilios y la sala.
• Transportar y almacenar las materias primas en el almacén, cámaras frías y la bodega.

Requisitos

Imprescindible:

• ESO.
• Español e inglés alto y uso de programas de cobro y toma de comandas.
• Experiencia mínima de 6 meses en puesto similar.
• Valorable: bachillerato, formación como técnico/a en servicios de restauración, alemán y francés medio.

Condiciones: fecha de incorporación en febrero, contrato indefinido (fijo discontinuo durante 9 meses y medio al año), jornada completa en turno seguido de mañana o tarde y salario de 24.860€ brutos anuales más posibilidad de incentivo variable.

Funciones

• Limpiar toda la vajilla, cubertería y menaje de cocina (a mano y en máquina).
• Mantener la higiene del área de lavado, vaciar basuras y organizar el espacio.
• Asistir en tareas básicas de cocina, asegurando la disponibilidad de utensilios limpios y un ambiente higiénico.

Requisitos

Valorable:

• Conocimientos en higiene y buenas prácticas en la cocina.
• Experiencia mínima de 6 meses en puesto similar.

Condiciones: fecha de incorporación en enero, contrato indefinido (fijo discontinuo durante 9 meses y medio al año), jornada completa en turno seguido de mañana o tarde y salario de 23.426€ brutos anuales más posibilidad de incentivo variable.

Funciones

• Preparar alimentos (lavar, pelar y cortar).
• Asistir en la elaboración de platos.
• Mantener la limpieza de las áreas de trabajo y utensilios.

Requisitos

Imprescindible:

• Conocimientos en higiene y buenas prácticas en la cocina.
• Experiencia mínima de 12 meses en puesto similar.
• Español alto.
• Valorable: formación en cocina.

Condiciones: fecha de incorporación en febrero, contrato indefinido (fijo discontinuo durante 9 meses y medio al año), jornada completa en turno seguido de mañana o tarde y salario de 24.860€ brutos anuales más posibilidad de incentivo variable.

Funciones

• Preparar los alimentos de acuerdo con las recetas y estándares del hotel.
• Asegurar el orden y la limpieza del área de trabajo y los utensilios.
• Colaborar con distintos miembros del equipo siguiendo instrucciones de los superiores y garantizando el buen flujo de trabajo.

Requisitos

Imprescindible:

• Conocimientos en higiene y buenas prácticas en la cocina.
• Experiencia mínima de 24 meses en puesto similar.
• Valorable: formación como técnico/a en cocina.

Condiciones: fecha de incorporación en febrero, contrato indefinido (fijo discontinuo durante 9 meses y medio al año), jornada completa en turno seguido de mañana o tarde y salario de 26.642€ brutos anuales más posibilidad de incentivo variable.

Funciones

• Cuidar y mantener las áreas verdes y jardines del hotel.
• Planificar y diseñar los jardines y seleccionar las plantas.
• Limpiar las áreas exteriores, conservar las herramientas y equipos utilizados en su trabajo.

Requisitos

Imprescindible:

• Conocimientos de jardinería y plantas.
• Utilización de paquete Office.
• Carnet de conducir y vehículo propio.
• Experiencia mínima de 36 meses en puesto similar.

Valorable:

• Formación en paisajismo.
• Inglés medio, alemán y francés bajo.

Condiciones: fecha de incorporación en enero, contrato indefinido (fijo discontinuo durante 9 meses y medio al año), jornada completa en turno seguido de mañana o tarde y salario de 26.642€ brutos anuales más posibilidad de incentivo variable.