Funciones:
– Recibir inicialmente al huésped.
– Responsabilizarse de la custodia y distribución del equipaje.

Requisitos:
– Valorable ESO o Ciclo Formativo en hostelería.
– Imprescindible nivel alto de inglés y valorable conocimientos de alemán.
– Valorable conocimientos de ofimática.
– Imprescindible experiencia mínima de 6 meses en el puesto.
– Imprescindible vehículo propio.

Condiciones: contrato fijo discontinuo. Jornada completa (turnos rotativos). Salario 1.641,10€ brutos mensual más propinas.

Funciones:
-Apoyo al recepcionista en la funciones del departamento.
-Atención presencial y telefónica al cliente.
-Check-in / Check-out.
-Gestión de reservas y peticiones telefónicas, web, email.
-Tareas administrativas propias de la recepción.

Requisitos:
-Ciclo Formativo Superior en hostelería o Grado en Turismo.
-Imprescindible nivel alto de inglés y medio/alto de alemán.
-Imprescindible conocimientos de ofimática y valorable conocimientos de herramientas de gestión.
-Imprescindible experiencia mínima de 3 meses en el puesto.
-Imprescindible vehículo propio.

Condiciones: contrato fijo discontinuo. Jornada completa (turnos rotativos). Salario 1.739,50€ brutos mensuales.

Funciones:
-Atención presencial y telefónica al cliente.
-Check-in / Check-out.
-Gestión de reservas y peticiones telefónicas, web, email.
-Cuadre de caja diaria y con turno anterior, revisar facturación.
-Tareas administrativas propias de la recepción.

Requisitos:
-Ciclo Formativo Superior en hostelería o Grado en Turismo.
-Imprescindible nivel alto de inglés y medio/alto de alemán.
-Imprescindible conocimientos de ofimática y valorable conocimientos de herramientas de gestión.
-Imprescindible experiencia mínima de 12 meses en el puesto.
-Imprescindible vehículo propio.

Condiciones: contrato fijo discontinuo. Jornada completa (turnos rotativos). Salario 2.002,20€ brutos mensuales.

Funciones:
-Atención presencial y telefónica al cliente.
-Check-in / Check-out.
-Revisión de reservas y peticiones telefónicas, web, email.
-Cuadre de caja diaria y con turno anterior, revisar facturación.
-Tareas administrativas propias de la recepción.

Requisitos:
-Ciclo Formativo Superior en hostelería o Grado en Turismo.
-Imprescindible nivel alto de inglés y medio/alto de alemán.
-Imprescindible conocimientos de ofimática y valorable conocimientos de herramientas de gestión.
-Imprescindible experiencia mínima de 12 meses en el puesto.
-Imprescindible vehículo propio.

Condiciones: contrato fijo discontinuo. Jornada completa (turno nocturno). Salario 2.002,20€ brutos mensuales.

Funciones:
-Limpieza de utensilios de cocina y del equipamiento.
-Distribución y colocación de materiales.
-Limpieza de carros en general.
-Repaso de cubertería.

Requisitos:
-Imprescindible experiencia mínima de 3 meses en el puesto.
-Imprescindible vehículo propio.

Condiciones: contrato fijo discontinuo. Jornada completa (turnos rotativos y algunos partidos). Salario 1.642,10€ brutos mensuales.

Funciones:
-Limpieza y desinfección de verduras.
-Limpiar, vaciar y escamar el pescado antes de llevarlo al cuarto frío.
-Pelar legumbres, patatas, cebollas, zanahorias, etc.
-Sustituir al lavaplatos en su día de descanso.

Requisitos:
-Imprescindible experiencia mínima de 6 meses en el puesto.
-Imprescindible vehículo propio.

Condiciones: contrato fijo discontinuo. Jornada completa (turnos rotativos y algunos partidos). Salario 1.642,10€ brutos mensuales.

Funciones:
-Colaborar en la elaboración de platos.
-Ejecutar trabajos sencillos de apoyo.
-Poner a punto fogones, planchas, etc.

Requisitos:
-Imprescindible experiencia mínima de 6 meses en el puesto.
-Imprescindible vehículo propio.

Condiciones: contrato fijo discontinuo. Jornada completa (turnos rotativos y algunos partidos). Salario 1.739,50€ brutos mensuales.

Funciones:
-Responsable de elaborar platos calientes según recetario.
-Supervisión buffetiers y ayudantes.
-Desarrollar su trabajo en área caliente o en fría.
-Preparar la comida del personal del establecimiento.

Requisitos:
-Valorable Ciclo Formativo Grado Medio en Hostelería o similar.
-Imprescindible experiencia mínima de 12 meses en el puesto.
-Imprescindible vehículo propio.

Condiciones: contrato fijo discontinuo. Jornada completa (turnos rotativos). Salario 1.868,10€ brutos mensuales.

Funciones:
-Responsable de la partida encomendada y cocinero/a.
-Reparte, organiza y dirige el trabajo de la plantilla auxiliar en la preparación de los platos de la partida.
-Supervisa el trabajo del cocinero, ayudante y piche.

Requisitos:
-Valorable Ciclo Formativo Grado Medio en Hostelería o similar.
-Imprescindible experiencia mínima de 12 meses en el puesto.
-Imprescindible vehículo propio.

Condiciones: contrato fijo discontinuo. Jornada completa (turnos rotativos y algunos partidos). Salario 2.002,20€ brutos mensuales.

Funciones:
-Elaboración de recetas de todo tipo de sushi para realizar en los restaurantes temáticos del hotel.

Requisitos:
-Imprescindible conocimientos de comida japonesa.
-Imprescindible experiencia en manipulación de carnes y pescados.
-Imprescindible experiencia mínima de 12 meses en el puesto.
-Imprescindible vehículo propio.

Condiciones: contrato fijo discontinuo. Jornada completa (turnos rotativos). Salario 2.002,20€ brutos mensuales.

Funciones:
-Realizar y recepcionar los pedidos de carnes necesarios para abastecer el hotel.
-Cortar el animal o la pieza de forma adecuada.

Requisitos:
-Imprescindible experiencia mínima de 12 meses en el puesto (conocimientos de la anatomía de los animales y buen manejo de cuchillos).
-Imprescindible vehículo propio.

Condiciones: contrato fijo discontinuo. Jornada completa (turno fijo de mañana). Salario 2.002,20€ brutos mensuales.

Funciones:
-Ayudar al camarero/a en todas las funciones.
-Atender el servicio de mesas, servicio de bebidas, comidas y remontes.

Requisitos:
-Valorable Ciclo Formativo Grado Medio en Hostelería o similar.
-Imprescindible nivel medio/alto de inglés y valorable conocimientos de alemán.
-Valorable conocimientos de ofimática.
-Imprescindible experiencia mínima de 6 meses en el puesto.
-Imprescindible vehículo propio.

Condiciones: contrato fijo discontinuo. Jornada completa (turnos rotativos y algunos partidos). Salario 1.739,50€ brutos mensuales.

Funciones:
-Adquirir la responsabilidad del servicio de un rango, sector o servicio encomendado.
-Colaborar en la formación de los ayudantes de camarero/a.
-Atender el servicio de mesas, servicio de bebidas, comidas y remontes.

Requisitos:
-Valorable Ciclo Formativo Grado Medio en Hostelería o similar.
-Valorable conocimientos de sumilleria.
-Imprescindible nivel medio/alto de inglés y valorable conocimientos de alemán.
-Valorable conocimientos de ofimática.
-Imprescindible experiencia mínima de 12 meses en el puesto.
-Imprescindible vehículo propio.

Condiciones: contrato fijo discontinuo. Jornada completa (turnos rotativos y algunos partidos). Salario 1.868,10€ brutos mensuales.

Funciones:
-Supervisar el orden y limpieza de todas las áreas materiales y equipos del restaurante.
-Organizar, coordinar y supervisar el personal correspondiente al sector asignado.
-Atender las incidencias, reclamos o solicitudes que puedan presentarse en el restaurante.

Requisitos:
-Valorable Ciclo Formativo Grado Medio en Hostelería o similar.
-Valorable conocimientos de sumilleria.
-Imprescindible nivel medio/alto de inglés y valorable conocimientos de alemán.
-Valorable conocimientos de ofimática.
-Imprescindible experiencia mínima de 12 meses en el puesto.
-Imprescindible vehículo propio.

Condiciones: contrato fijo discontinuo. Jornada completa (turnos rotativos y algunos partidos). Salario 2.002,20€ brutos mensuales.

Funciones:
-Colaborar en las actividades de preparación, presentación y servicio de los alimentos del buffet/bar.
-Preparar el buffet para el correcto funcionamiento del servicio.
-Realizar el briefing.

Requisitos:
-Valorable Ciclo Formativo Grado Medio en Hostelería o similar.
-Imprescindible nivel medio/alto de inglés y valorable conocimientos de alemán.
-Valorable conocimientos de ofimática.
-Imprescindible experiencia mínima de 6 meses en el puesto.
-Imprescindible vehículo propio.

Condiciones: contrato fijo discontinuo. Jornada completa (turnos rotativos y algunos partidos). Salario 1.868,10€ brutos mensuales.

Funciones:
-Limpiar los despachos y las zonas de servicio asignadas.
-Reforzar la limpieza de apartamentos cuando sea necesario.
-Otras tareas que le asigne el/la subgobernante/a.
-Suministrar a camareras/os de piso la ropa y productos de limpieza necesarios.

Requisitos:
-Valorable conocimientos de ofimática.
-Imprescindible experiencia mínima de 6 meses en el puesto.
-Imprescindible vehículo propio.

Condiciones: contrato fijo discontinuo. Jornada completa (turnos rotativos). Salario 1.642,10€ brutos mensuales.

Funciones:
-Limpiar las zonas comunes, pasillos y escaleras que tenga asignadas.
-Limpiar los apartamentos de su rango.
-Mantener la limpieza y orden de los offices.

Requisitos:
-Valorable conocimientos de ofimática.
-Imprescindible experiencia mínima de 12 meses en el puesto.
-Imprescindible vehículo propio.

Condiciones: contrato fijo discontinuo. Jornada completa (turnos rotativos). Salario 1.868,10€ brutos mensuales.

Funciones:
-Suministrar a los/as camareros/as de pisos y limpiadores/as la ropa y productos de limpieza para desarrollar sus funciones.

Requisitos:
-Valorable conocimientos de ofimática.
-Imprescindible experiencia mínima de 6 meses en el puesto.
-Imprescindible vehículo propio.

Condiciones: contrato fijo discontinuo. Jornada completa (turnos rotativos). Salario 1.642,10€ brutos mensuales.

Funciones:
-Apoyar al técnico/a de mantenimiento en sus funciones.
-Atender los partes diarios que se reporten en el hotel: incidencias, quejas, peticiones de clientes y de otros departamentos.
-Desarrollar las tareas que le asigne la persona responsable del departamento de mantenimiento.

Requisitos:
-Imprescindible Ciclo Formativo Grado Superior en electricidad o similar.
-Valorable conocimientos de climatización, mantenimiento piscinas, legionella.
-Valorable conocimientos de ofimática.
-Imprescindible experiencia mínima de 6 meses en el puesto.
-Imprescindible vehículo propio.

Condiciones: contrato fijo discontinuo. Jornada completa (turnos rotativos). Salario 1.642,10€ brutos mensuales.

Funciones:
-Realizar los partes e introducir la información en el sistema informático.
-Atender los partes diarios que se reporten en el hotel: incidencias, quejas, peticiones de clientes y de otros departamentos.
-Desarrollar las tareas que le asigne la persona responsable del departamento de mantenimiento.

Requisitos:
-Imprescindible Ciclo Formativo Grado Superior en electricidad o similar.
-Valorable conocimientos de climatización, mantenimiento piscinas, legionella.
-Valorable conocimientos de ofimática.
-Imprescindible experiencia mínima de 18 meses en el puesto.
-Imprescindible vehículo propio.

Condiciones: contrato fijo discontinuo. Jornada completa (turnos rotativos). Salario 1.868,10€ brutos mensuales.