En este momento del proceso de selección, Meliá debe cubrir 32 puestos de trabajo y busca recepcionistas, camareros, jefes de sector, jefes de partida y cocineros.
Los perfiles para los que busca trabajadores del hotel Meliá Palma Bay & Palacio de Congresos son recepcionista (10 puestos de trabajo), camarero / a (7). jefe de sector (4), jefe de partida (4) y cocinero / a (7).
Los próximos días, PalmaActiva y el SOIB remitirán una propuesta conjunta de candidatos para que la compañía hotelera haga la selección final a principios de marzo. En esta etapa del proceso de selección, Meliá oferta 32 puestos de trabajo, pero la compañía tiene previsto que las personas contratadas lleguen a ser cerca de 200. En la fase inicial de este proceso de búsqueda de personal, Meliá realizó la selección de cabezas dando prioridad a la promoción interna dentro de la compañía.
Joana Maria Adrover, concejala de Turismo, Comercio y Trabajo, se ha acercado hoy en el centro Flassaders para ver cómo se ha desarrollado el proceso de selección. «El personal técnico me ha comentado el alto nivel de las personas que han acudido a las entrevistas», destacó Adrover. La concejala de Trabajo ha manifestado su satisfacción por la colaboración de las instituciones públicas en esta selección de personal, que repercutirá de forma «muy positiva para Palma».