Participan 36 empresas que ofrecen 1.253 puestos de trabajo
Cerca de 700 personas han realizado esta semana entrevistas de trabajo durante las cuatro primeras jornadas organizadas en PalmaActiva en el marco del Mes de la Ocupación.
Esta nueva edición, que arrancó el pasado 16 de febrero y se extenderá hasta el 20 de marzo, cuenta con la participación de 36 empresas que ofrecen 1.253 puestos de trabajo. Lo harán en un total de 19 jornadas orientadas a poner en contacto directo a empresas que buscan personal y personas en búsqueda de empleo.
A lo largo de esta primera semana han participado en el evento Barceló Hotels, Helios Hoteles, Polarier, Voldis, Kairos, Matas y Campins Suministros, Proa Group y Record Go. La próxima semana harán entrevistas las empresas BQ Hoteles, Resort Mallorca Hoteles, Fundación Samu, Mutua Balear, Alcampo, Eroski y Carrefour.
EL MES DEL EMPLEO.- Las jornadas tienen lugar en PalmaActiva, en la calle Socorrs 22, en horario de 9.00 a 14.30 horas, con diferentes turnos de entrada. Toda la información relativa al calendario, las empresas participantes y los perfiles profesionales ofertados puede consultarse en la página web https://mesocupacio.palmaactiva.com.
El Mes del Empleo consiste en encuentros presenciales entre responsables de Recursos Humanos y personas que buscan empleo.
Las empresas participantes asisten un solo día y deben contar con un mínimo de 10 puestos de trabajo a cubrir durante 2026 para poder participar.
Estas empresas están obligadas a realizar una entrevista breve a cada persona candidata y deben disponer de un número adecuado de entrevistadores en función del volumen de inscripciones.
Por su parte, las personas demandantes de empleo deberán realizar una inscripción independiente para cada día en el que deseen participar y acudir dentro del turno reservado. En caso de que queden plazas disponibles, será posible realizar la inscripción en el mismo momento utilizando los ordenadores que PalmaActiva pone a disposición de la ciudadanía.
Desde PalmaActiva se recomienda organizar la agenda con antelación y preparar las entrevistas, ofreciendo para ello servicios de orientación laboral y formación para la elaboración del currículum vitae.