{"id":5084,"date":"2018-02-19T13:44:30","date_gmt":"2018-02-19T13:44:30","guid":{"rendered":"http:\/\/web.palmaactiva.com\/?p=5084"},"modified":"2018-02-19T13:44:30","modified_gmt":"2018-02-19T13:44:30","slug":"larea-de-benestar-i-drets-socials-acorda-un-protocol-de-collaboracio-amb-palmaactiva-per-treballar-la-insercio-sociolaboral-dels-usuaris","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/web.palmaactiva.com\/es\/larea-de-benestar-i-drets-socials-acorda-un-protocol-de-collaboracio-amb-palmaactiva-per-treballar-la-insercio-sociolaboral-dels-usuaris\/","title":{"rendered":"El \u00c1rea de Bienestar y Derechos Sociales acuerda un protocolo de colaboraci\u00f3n con PalmaActiva para trabajar la inserci\u00f3n sociolaboral de los usuarios"},"content":{"rendered":"<h3>\n<ul>\n<li>Merc\u00e8 Borr\u00e0s \u00abLa inserci\u00f3n en el \u00e1mbito laboral es fundamental para cualquier plan de trabajo\u00bb.<\/li>\n<li>El protocolo tiene como objetivo establecer las l\u00edneas de trabajo para que los profesionales de los servicios sociales puedan derivar sus usuarios.<\/li>\n<\/ul>\n<\/h3>\n<figure id=\"attachment_5085\" aria-describedby=\"caption-attachment-5085\" style=\"width: 2976px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/web.palmaactiva.com\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/IMG_2966.jpg\" alt=\"El \u00c1rea de Bienestar y Derechos Sociales acuerda un protocolo de colaboraci\u00f3n con PalmaActiva para trabajar la inserci\u00f3n sociolaboral de los usuarios\" width=\"2976\" height=\"1984\" class=\"size-full wp-image-5085\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-5085\" class=\"wp-caption-text\">El \u00c1rea de Bienestar y Derechos Sociales acuerda un protocolo de colaboraci\u00f3n con PalmaActiva para trabajar la inserci\u00f3n sociolaboral de los usuarios<\/figcaption><\/figure> La concejala de Bienestar y Derechos Sociales, <strong>Merc\u00e8 Borr\u00e0s<\/strong> y la concejala de Turismo, Comercio y Trabajo, <strong>Joana Maria Adrover<\/strong>, han firmado hoy un protocolo de actuaci\u00f3n para que los Centros Municipales de Servicios Sociales (CMSS ) puedan derivar los usuarios que presenten necesidades de inserci\u00f3n sociolaboral hacia la Agencia de Desarrollo Local Palma Activa.<\/p>\n<p>Merc\u00e8 Borr\u00e0s destac\u00f3 que <em>\u00abestamos muy contentos por la normalizaci\u00f3n de esta actuaci\u00f3n; durante la legislatura pasada se cort\u00f3 cualquier posibilidad de que las personas en situaci\u00f3n de vulnerabilidad tuvieran acceso al servicio de PalmaActiva, y esto lo hemos recuperado\u00bb<\/em>.<\/p>\n<p>De hecho, ambas \u00e1reas ya llevan un a\u00f1o trabajando conjunta entre los t\u00e9cnicos de Palma Activa y los profesionales de los CMSS, que gracias a este protocolo de actuaci\u00f3n conjunta tendr\u00e1n competencias para establecer y dirigir t\u00e9cnicamente los planes de trabajo que se establezcan con los usuarios, trabajando siempre de manera coordinada. Durante el ejercicio 2017 el programa ha atendido 172 personas que han podido acceder a itinerarios tanto formativos como de b\u00fasqueda de trabajo. Con la firma del protocolo <em>\u00abse culmina este trabajo\u00bb<\/em>, ha asegurado la concejala de Turismo, Comercio y Trabajo.<\/p>\n<p>En este sentido, Juana Mar\u00eda Adrover, explic\u00f3 que <em>\u00ablos profesionales de servicios sociales derivar\u00e1n a los usuarios que consideran pueden comenzar una b\u00fasqueda de empleo activa. Las personas derivadas entrevistan con los orientadores de PalmaActiva, que hacen un diagn\u00f3stico de su situaci\u00f3n laboral. A partir de este momento, los usuarios que se quieren comprometer con su b\u00fasqueda de trabajo, inician un itinerario formativo- laboral con los t\u00e9cnicos de PalmaActiva con el fin de mejorar su b\u00fasqueda de trabajo y las posibilidades de insertarse laboralmente\u00bb<\/em>.<\/p>\n<h4>Ocho orientadores al servicio de las personas en situaci\u00f3n de vulnerabilidad<\/h4>\n<p>El programa va dirigido principalmente a las personas que han quedado en situaci\u00f3n de vulnerabilidad dado las condiciones de precariedad del mercado laboral, j\u00f3venes sin formaci\u00f3n y personas con paro de larga duraci\u00f3n. El programa puede atender hasta 120 personas a la vez y dispone de ocho orientadores laborales, cada uno de los cuales podr\u00e1 hacer el seguimiento de 15 personas, para atender a cada usuario de forma adecuada seg\u00fan sus necesidades.<\/p>\n<h4>Comunicaci\u00f3n continua<\/h4>\n<p>Hay un \u00abfeedback\u00bb constante entre los trabajadores de Servicios Sociales y los t\u00e9cnicos de PalmaActiva para facilitar al usuario su proceso de inserci\u00f3n, ya sea d\u00e1ndole apoyo con ayudas, becas, etc. para que el usuario pueda conjugar su b\u00fasqueda laboral con su situaci\u00f3n sociofamiliar.<\/p>\n<p>Por un lado hay personas que por la crisis quedaron en una situaci\u00f3n precaria que no les permit\u00eda cubrir sus necesidades b\u00e1sicas. Normalmente, estos ciudadanos est\u00e1n en situaci\u00f3n de iniciar un proceso laboral, es decir, de comenzar su b\u00fasqueda de empleo o de mejorar su formaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Si estas personas tienen la formaci\u00f3n y los requisitos necesarios para comenzar la b\u00fasqueda de trabajo, inician el proceso de inserci\u00f3n laboral y se les ayuda a mejorar el CV, a enviar ofertas, a inscribirse en bolsas de trabajo, a presentar autocandidaturas .. .<\/p>\n<p>Si estas personas no tienen la formaci\u00f3n requerida para poder optar a determinados puestos de trabajo, se les orienta para mejorar su formaci\u00f3n tanto para optimizar su curr\u00edculum como para potenciar sus competencias transversales y adquirir conocimientos en competencias digitales.<\/p>\n<p>Tambi\u00e9n hay otro perfil de usuarios que atienden desde Bienestar Social como personas reci\u00e9n llegadas, ciudadanos sin ning\u00fan tipo de formaci\u00f3n, sin conocimiento digitales &#8230; Con estas personas se propone un itinerario m\u00e1s encaminado por un lado a la formaci\u00f3n profesional (cursos del SOIB, Garant\u00eda Juvenil, formaci\u00f3n dual &#8230;) para conseguir alg\u00fan tipo de certificado de profesionalidad, y por otro, mejorar sus competencias tanto digitales como transversales, que aprendan el manejo de herramientas de b\u00fasqueda de empleo y recursos &#8230; En definitiva, que de este modo puedan mejor el acceso al mercado laboral.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, el personal de PalmaActiva imparte a diario sesiones grupales -para 3 o 4 personas- para los usuarios que necesiten apoyo para inscribirse en la Agencia de Colocaci\u00f3n -es una inscripci\u00f3n que se debe hacer con ordenador en l\u00ednea-, y tambi\u00e9n sobre c\u00f3mo adjuntar curr\u00edculos, enviar emails, acceder a portales de trabajo &#8230;<br \/>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Merc\u00e8 Borr\u00e0s \u00abLa inserci\u00f3n en el \u00e1mbito laboral es fundamental para cualquier plan de trabajo\u00bb. 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