{"id":21405,"date":"2019-02-08T12:33:16","date_gmt":"2019-02-08T12:33:16","guid":{"rendered":"https:\/\/web.palmaactiva.com\/?p=21405"},"modified":"2019-02-08T12:52:53","modified_gmt":"2019-02-08T12:52:53","slug":"palmaactiva-llanca-la-campanya-45-anys-experiencia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/web.palmaactiva.com\/es\/palmaactiva-llanca-la-campanya-45-anys-experiencia\/","title":{"rendered":"PalmaActiva lanza la campa\u00f1a \u00ab+45: + a\u00f1os + experiencia\u00bb"},"content":{"rendered":"<h3>El Ayuntamiento pretende concienciar a las empresas de las ventajas que supone la contrataci\u00f3n de personas mayores de 45 a\u00f1os y que este colectivo emplee los servicios de PalmaActiva para mejorar su formaci\u00f3n y empleabilidad<br \/>\n.<\/h3>\n<div class=\"su-youtube su-u-responsive-media-yes\"><iframe width=\"640\" height=\"360\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/zur98BfHH34?autohide=2&amp;autoplay=0&amp;mute=0&amp;controls=1&amp;fs=1&amp;loop=0&amp;modestbranding=0&amp;rel=0&amp;showinfo=1&amp;theme=light&amp;wmode=&amp;playsinline=0\" frameborder=\"0\" allowfullscreen allow=\"autoplay; encrypted-media; picture-in-picture\" title=\"\"><\/iframe><\/div>PalmaActiva ha lanzado este semana la campa\u00f1a de sensibilizaci\u00f3n \u00ab+45: + a\u00f1os + experiencia\u00bb. La iniciativa consta de 16 OPIS; publicidad a un bus de la EMT y 1.000 folletos que se repartir\u00e1n a sindicatos, patronales, casal de barrios y oficinas de atenci\u00f3n al ciudadano. La Agencia de Desarrollo Local reforzar\u00e1 la campa\u00f1a a trav\u00e9s de sus redes sociales y de su web, donde se podr\u00e1 ver tambi\u00e9n un v\u00eddeo.<\/p>\n<p>Seg\u00fan <strong>Joana Maria Adrover<\/strong>, concejala de Turismo, Comercio y Trabajo, la campa\u00f1a tiene un doble objetivo: por un lado, hacer ver a las empresas las grandes ventajas que conlleva la contrataci\u00f3n de personas mayores de 45 a\u00f1os, y de otro, que las personas en paro mayores de 45 a\u00f1os se inscriban en PalmaActiva, en la Agencia de Colocaci\u00f3n, los cursos de formaci\u00f3n &#8230; para mejorar sus competencias y empleabilidad. <em>\u00abEn PalmaActiva apostamos por fomentar la contrataci\u00f3n de personas mayores de 45 a\u00f1os: ponemos las personas en primer lugar y trabajamos para consolidar un modelo econ\u00f3mico que genere una prosperidad compartida, nuestra prioridad es ayudar a crear un empleo estable y de calidad\u00bb<\/em>, ha afirmado el edil de Trabajo.<\/p>\n<p>Esta es una campa\u00f1a consensuada con los principales agentes sociales como son AMPEB, CAEB, PIMEM, UGT y CCOO, con quien se mantener una reuni\u00f3n el pasado mes de noviembre. <strong>Pere Torrens<\/strong>, director del SOIB, y <strong>Ana Landero<\/strong>, miembro de la comisi\u00f3n ejecutiva de UGT, han asistido a la rueda de prensa para mostrar su apoyo a esta iniciativa de PalmaActiva.<\/p>\n<h4>El escenario<\/h4>\n<p>Adrover explic\u00f3 que el mes de enero hab\u00eda en Palma 10.573 personas desempleadas mayores de 45 a\u00f1os, es decir, el 44% de los 23.905 parados registrados en Palma. <em>\u00abMuchas personas de este colectivo acaban siendo parados de larga duraci\u00f3n para que los reclutadores piensan que sus competencias est\u00e1n desfasadas, que no encajar\u00e1n en una plantilla mayoritariamente joven o que exigir\u00e1n una remuneraci\u00f3n mayor. Por estos prejuicios, muchas veces sus curr\u00edculos son descartados autom\u00e1ticamente\u00bb<\/em>, explic\u00f3 Adrover.<\/p>\n<p>La concejala de Trabajo ha dicho que con esta campa\u00f1a se pretende romper con estos prejuicios y hacer ver a las empresas las ventajas de contar con personas mayores de 45 a\u00f1os. La concejala ha destacado que estos trabajadores pueden aportar fidelidad, experiencia, estabilidad, madurez emocional, responsabilidad, confianza y ser un ejemplo e incentivo para los m\u00e1s j\u00f3venes.<\/p>\n<h4>Servicios espec\u00edficos de PalmaActiva<\/h4>\n<p>Las personas mayores de 45 a\u00f1os en busca de trabajo pueden encontrar en PalmaActiva orientaci\u00f3n laboral espec\u00edfica y el taller Canvas +45. Canvas +45 es un taller pr\u00e1ctico que ayuda a incrementar las opciones para encontrar trabajo; consta de 15 horas de formaci\u00f3n repartidas en 5 sesiones de asesoramiento grupal y una sesi\u00f3n donde se practica la entrevista de selecci\u00f3n. PalmaActiva, junto con el SOIB, tambi\u00e9n ofrece poder incorporarse a los programas de inserci\u00f3n laboral SOIB Visibles y SOIB Formaci\u00f3n y Empleo.<br \/>\n\n<div class=\"su-button-center\"><a href=\"https:\/\/web.palmaactiva.com\/empleo\/45-mes-anys-mes-experiencia\/\" class=\"su-button su-button-style-flat\" style=\"color:#ffffff;background-color:#e03e52;border-color:#b43242;border-radius:6px;-moz-border-radius:6px;-webkit-border-radius:6px\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span style=\"color:#ffffff;padding:6px 18px;font-size:14px;line-height:21px;border-color:#ea7886;border-radius:6px;-moz-border-radius:6px;-webkit-border-radius:6px;text-shadow:none;-moz-text-shadow:none;-webkit-text-shadow:none\"><i class=\"sui sui-sign-in\" style=\"font-size:14px;color:#FFFFFF\"><\/i> M\u00e1s informaci\u00f3n sobre la campa\u00f1a<\/span><\/a><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Ayuntamiento pretende concienciar a las empresas de las ventajas que supone la contrataci\u00f3n de personas mayores de 45 a\u00f1os y que este colectivo emplee los servicios de PalmaActiva para mejorar su formaci\u00f3n y empleabilidad . 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