Palma acumula 3 anys i 5 mesos de creixement interanual en la xifra de persones ocupades i s’apropa a xifres de 2007

S’assoleixen 4 anys i 6 mesos de descens continuat de l’atur a Palma, amb una xifra en febrer similar a la que hi havia el 2009

Palma acumula 3 anys i 5 mesos de creixement interanual en la xifra de persones ocupades i s’apropa a xifres de 2007
Palma acumula 3 anys i 5 mesos de creixement interanual en la xifra de persones ocupades i s’apropa a xifres de 2007
El batle de Palma, Jose Hila, i la regidora de Turisme, Comerç i Treball, Joana Maria Adrover, han donat a conèixer avui les darreres xifres del mercat laboral a Palma destacant que des d’octubre de 2013 l’ocupació puja constantment i s’acumulen 3 anys i 5 mesos de creixement interanual. “Els afiliats ronden ja les xifres de 2007”, ha assegurat Adrover. Pel que respecte al nombre de persones aturades, des d’octubre de 2012 s’assoleixen 4 anys i 6 mesos de descens continuat de l’atur a Palma, amb una xifra en febrer similar a la que hi havia en 2009.

El batle ha afirmat que “la recuperació econòmica es comença a notar a Palma, hi ha 18.000 persones més fent feina que fa dos anys”. Si es compara el març de 2015 amb el de 2017, “la davallada de l’atur és del 24 per cent”.Hila ha volgut remarcar que “continuarem fent feina perquè encara hi ha més de 24.000 persones a l’atur”.

Palma registrava 197.833 persones afiliades el passat mes de febrer. Sobre el mes anterior implica una diferència de 5.043 persones ocupades més (+2.6%) i de 9.616 persones ocupades més que en febrer de 2016 (+5.1%). L’evolució interanual és molt similar per al conjunt de Mallorca i de les Balears (+5.6%).

La xifra d’afiliació a la Seguretat Social de febrer, 197.833 ocupats, és similar a la del mes de febrer de l’any 2007 (199.368 afiliats), estant per damunt de les de febrer de 2005 i 2006, anys previs a la crisi. Si se compara amb la xifra d’afiliats del mateix mes de fa dos anys, es veu que les persones ocupades s’han incrementat en 18.676 persones.

Per règims, la major part del creixement interanual d’aquest mes es produeix al règim general, amb 9.201 assalariats més (5.9%). Adrover ha destacat que també es pot ressenyar que els autònoms augmenten en 551 efectius més (2,1%) en termes interanuals. El pes dels règims sobre el total se manté en els percentatges habituals, rondant el règim general el 84% i els autònoms el 13%.

Pel que fa a la contractació de febrer, Palma va registrar 19.862 contractes laborals, 5.559 contractes més que el passat mes, el que implica un augment de quasi el 40% sobre febrer, gràcies a l’avançament de la temporada turística i de 6.670 contractes més, un 50.6% més que en març de l’any passat. Aquesta evolució és, com en els mesos anteriors, similar a la del conjunt de Mallorca (55.7% d’augment interanual) i la de Balears (53.8%).

La xifra de contractació d’aquest mes és similar a la del mes de febrer de l’any 2007 (18.416 contractes), estant per damunt de les de febrer de 2005 i 2006. Si se compara amb la xifra de contractació del mateix mes de fa dos anys, es veu que la contractació s’ha incrementat en 5.138 contractes.

Per activitats econòmiques:
• La resta de serveis (no d’hoteleria ni de comerç) sumen la major xifra de contractes signats, 9.196 contractes, el 46% del total dels signats i més de 3.000 contractes més que en març de 2016.
• L’hoteleria signa 4.830 contractes, un 24% del total, amb més de 1.800 contractes més que en març de l’any passat
• A la construcció se registren 2.205 contractes laborals, un 11% del total.
• I el comerç suposa un 14% del total, amb 2.855 contractes.

La regidora de Treball, d’altra costat, ha explicat que els contractes temporals registrats sumen 16.790, un 85% del total; mentre que els indefinits, que aquest mes sumen 3.072 contractes, són un 15% dels signats.

Pel que fa a l’atur registrat, Palma va registrar el març 24.284 persones aturades, 1.820 menys que el mes passat, és a dir, un 7% menys i 4.020 menys en variació interanual, un -14.2% menys. L’evolució interanual és millor que la de Mallorca, que és del -12,6%; i que la del conjunt de les illes, que és del -11,9%.

“S’assoleixen així 4 anys i mig de descens de l’atur a Palma, des d’octubre de 2012, 54 mesos seguits. La xifra que més s’apropa a l’actual es la de març de 2009, quan hi havien 30.361 persones en atur”, ha destacat Adrover. Si es compara la xifra d’atur d’aquest mes amb la de fa dos anys s’aprecia que ha disminuït en 7.671 persones.

Per sectors econòmics, la disminució de l’atur prové bàsicament de l’agregat dels serveis (-2.575 demandants menys que en març de 2016), especialment dels serveis que no són ni hoteleria ni comerç, on els aturats se redueixen en 1.641 persones, un 13.2%.

En termes de perfil, la davallada correspon majoritàriament a persones de sexe masculí (-2.236 aturats menys, un 17.4% menys en variació interanual) i a persones menors de 45 anys (-2.654 persones menys). “Malauradament, costa més millorar la inserció laboral del col·lectiu de persones majors de 45 anys”, ha afirmat la presidenta de PalmaActiva.

Els demandants en atur que porten 12 mesos o més en atur sumen un 35% del total. “Cal dir que en març de l’any passat sumaven un 39% , així que podem considerar que aquesta xifra ha millorat”, afirma Adrover. La regidora de Treball ha destacat que aquestes dades d’aquest primer trimestre de 2017 “són molt positives perquè l’ocupació segueix augmentant i estem prop dels 200.000 afiliats, en xifres millors que la dels anys 2005 i 2006”. Adrover afegeix que l’atur ha davallat a poc més de 24.000 persones: “Una xifra encara massa elevada, sobre la que hem de seguir treballant per aconseguir que baixi, però que esperem vagi millorant en els propers mesos, quan de segur augmentaran les contractacions”. La presidenta de PalmaActiva ha conclòs la roda de premsa afirmant: “L’índex de confiança empresarial de l’Ibestat mostra que els empresaris fan una bona valoració d’aquest primer trimestre, especialment a Mallorca. Estic convençuda de què quan acabi juny, la valoració del segon trimestre de 2017 serà igual de bona o més. Hem de seguir lluitant en què aquesta millora en la marxa dels negocis es reflecteixi en les contractacions i en les condicions salarials. Si l’empresa va millor, també ha d’anar millor als seus treballadors”.

Deixa un comentari

L'adreça electrònica no es publicarà. Els camps necessaris estan marcats amb *